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人事行政经理 (1人)

4000-5999元/月

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2022-08-04 扫描二维码

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基本要求

  • 工作地点:徐州 - 徐州
  • 性别要求:性别不限
  • 学历要求:本科及以上
  • 专业要求:人力资源
  • 外语语种:语种不限
  • 招聘方式:全职
  • 年龄要求:24 - 35 岁
  • 工作经验:三年以上
  • 职位类别:人力资源经理
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岗位职责

岗位职责:
1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略;
2、根据公司整体发展规划,制定完善公司各类管理制度,组织实施并监督检查执行情况;
3、统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
4、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
5、向公司决策层提供人力资源、组织机构、行政管理等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平;
6、负责公司资产、车辆、公章等统筹管理工作,建立良好的办公秩序,保证各部室工作正常高效运转;
7、优秀的活动组织能力和***写作能力,有较强的行政工作管理经验;
8、负责公司的整体企业文化建设;
9、完成上级交办的其他工作任务。

工作时间:8 30-12:00‚ 13:30-17:30‚ 周末双休

相关经验、技能要求

任职要求:
1、良好的工作责任心和主动性;
2、具有良好的沟通能力、团队领导力及协调能力,承压能力强。
任职资格:
3、学历统招本科及以上,3年及以上人力资源招聘、培训、行政类工作经验,工业制造业经验为佳;
4、了解人力资源各模块***工作,并具备招聘、培训模块的实操经验;
5、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规;
6、具备熟练的excel公式应用、数据分析、文档及***t撰写能力;
7、自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能承担较大的工作压力,能适应公司快速发展的工作节奏。
提示:用人单位以各种理由收取非正规费用(押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等)均有骗子嫌疑,请提高警惕。查看详情

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